2026 Benefits Changes
Johns Hopkins Health System (JHHS) open enrollment for 2026 benefits ended on Friday, Oct. 31, 2025. Any changes you made during open enrollment will go into effect on Jan. 1, 2026.
If you didn’t do anything during open enrollment, your current benefits will continue in 2026, excepto cuentas de gastos flexibles (FSA). If you wanted a health care or dependent care FSA for 2026, you needed to enroll in one during open enrollment. FSAs don’t carry over year to year.
Empleados contratados o con derecho a prestaciones del 15 de octubre al 30 de noviembre de 2025
El año del plan de prestaciones va del 1 de enero al 31 de diciembre. Si le contratan o cumple los requisitos para recibir prestaciones entre el 15 de octubre y el 30 de noviembre, debe inscribirse activamente en las prestaciones o renunciar a la cobertura para el resto de 2025 y, a continuación, inscribirse activamente en las prestaciones para 2026.
Si no se inscribe o renuncia a la cobertura para 2025, tampoco podrá hacerlo para 2026. Tendrá que esperar hasta el siguiente periodo de inscripción abierta, a menos que se produzca un acontecimiento vital que lo haga merecedor de la cobertura.
Presentar los justificantes de las personas a cargo antes del 30 de noviembre
- Actualmente cubre a las personas dependientes y seguirá haciéndolo en 2026.
- Personas a cargo inscritas en la cobertura 2026 durante el periodo de afiliación abierta.
Si recibe esta solicitud, deberá presentar la documentación antes del domingo 30 de noviembre. Si no lo hace, sus dependientes no tendrán cobertura en 2026.
Visite SmartSource para ver si tiene una tarea en su lista de tareas pendientes y presentar la documentación.
Guardar su declaración de confirmación
Necesitará una copia de su declaración de confirmación si tiene preguntas sobre sus elecciones de 2026 más adelante.
Para ver su declaración:
- Entrar en SmartSource utilizando sus credenciales de trabajo.
- Seleccione Ir a para entrar en el Mercado de Beneficios.
- Seleccione Beneficios actuales en el menú desplegable Ventajas de la izquierda.
- Elija descargar, enviar por correo electrónico o imprimir y guardar el extracto para sus archivos.
Preguntas
Póngase en contacto con el HR Support Center llamando al 443-997-5400 de 7.00 a 17.00 horas, de lunes a viernes, o al hrsc@jhmi.edu .
Llame al Centro de Asistencia de Recursos Humanos al 443-997-5400, opción 9 de 7 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes, o envíe un correo electrónico a hrsc@jhmi.edu .
View myBenefits In English
Toda la información de sus beneficios están disponibles en esta página de mybenefits, disponible en cualquier dispositivo. To see myBenefits in English, select Español en el menú desplegable Elegir idioma.
Visite Recursos en español for more information on the benefits in English.
Qué cambiará en 2026
Aumento de las cotizaciones de los trabajadores
Nuestro paquete de prestaciones sigue siendo sólido, ofrece opciones para satisfacer sus necesidades y es lo más asequible posible. Informes recientes destacan el creciente coste de las prestaciones sanitarias en todo el país.
En Johns Hopkins, nuestro objetivo es mantener los aumentos de costes por debajo de la media nacional. Aunque hay aumentos moderados en los planes médicos, dentales y oftalmológicos, seguiremos proporcionándole acceso a una cobertura de alta calidad y a recursos que apoyen su salud, bienestar y tranquilidad.
Aumento de la franquicia y del gasto máximo de bolsillo
En deducible es el importe que paga antes de que el plan empiece a pagar. En gastos máximos es lo máximo que pagará por los gastos cubiertos cada año del plan.
El deducible y el desembolso máximo del plan médico de la Organización de Proveedores Preferidos (PPO) de Johns Hopkins aumentarán para los empleados con un salario de $50,000 o más. Consulte los importes actualizados en el cuadro comparativo médico.
EHP enviará por correo nuevas tarjetas de identificación con los montos actualizados de deducible y desembolso máximo.
Límites de las aportaciones a la FSA y los remanentes
Asistencia sanitaria FSA
- Puede cotizar hasta $3.300 en 2026 y prorrogar hasta $660 a partir de 2025.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2026 para utilizar los fondos restantes de su FSA 2025 para siniestros ocurridos en 2025. Los fondos que superen el límite de traspaso $660 se perderán.
FSA de atención a dependientes
- En 2026, puede contribuir hasta:
- $7.500 si es soltero o casado y presenta declaración conjunta.
- $3.750 si está casado y presenta la declaración por separado.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2026 para utilizar los fondos restantes de su FSA 2025 para los siniestros ocurridos en 2025. No puede traspasar los fondos no utilizados.