Inscripción abierta a las prestaciones
La inscripción abierta del Sistema de Salud Johns Hopkins (JHHS) para los beneficios de 2025 es del 16 de octubre al 1 de noviembre de 2024. Cualquier cambio que haga durante la inscripción abierta entrará en vigor el 1 de enero de 2025.
Esta es su oportunidad anual de inscribirse, darse de baja o cambiar estas prestaciones:
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Cuentas flexibles de gastos sanitarios y de atención a dependientes
- Seguro de vida complementario
- Seguro de vida entera
- Seguro de invalidez de larga duración
- Seguro de accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria
- Servicios jurídicos de prepago
Consulte el boletín de inscripción abierta en Inglés o English.
Todo lo que debe saber sobre la inscripción abierta en 90 segundos
Si no hace nada durante la inscripción abierta, sus prestaciones actuales continuarán en 2025, excepto cuentas de gastos flexibles (FSA). Si desea una FSA de atención sanitaria o de atención a dependientes para 2025, debe inscribirse en una durante la inscripción abierta. Las FSA no se transfieren de un año a otro.
Preguntas
Póngase en contacto con el HR Support Center llamando al 443-997-5400 de 7.00 a 17.00 horas, de lunes a viernes, o al hrsc@jhmi.edu .
Llame al Centro de Asistencia de Recursos Humanos al 443-997-5400, opción 9 de 7 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes, o envíe un correo electrónico a hrsc@jhmi.edu .
View myBenefits In English
Toda la información de sus beneficios están disponibles en esta página de mybenefits, disponible en cualquier dispositivo. To see myBenefits in English, select Español en el menú desplegable Elegir idioma.
Visite Recursos en español for more information on the benefits in English.
Antes de inscribirse
1. Consulta tus prestaciones actuales
Visite SmartSource para ver en qué prestaciones está inscrito actualmente.
2. Novedades para 2025
Lea a continuación los cambios en nuestras prestaciones y cotizaciones de los empleados.
3. Asistir a un seminario web
Próximamente. Regístrese para conocer sus prestaciones y formular preguntas.
Novedades para 2025
Cambios en las cotizaciones
El Johns Hopkins Health System paga la mayor parte del coste de su seguro médico, dental y oftalmológico, y 100% de su seguro de incapacidad a corto plazo y de su seguro de vida básico.
Para armonizar las prestaciones en todo el sistema sanitario, estamos modificando las aportaciones de los empleados a nuestros planes médico, odontológico y oftalmológico. Estos cambios necesarios nos ayudarán a armonizar las estructuras de cotización en todo el sistema sanitario y a seguir siendo competitivos en el mercado, al tiempo que equitativos.
Límites de las aportaciones a la FSA y los remanentes
Asistencia sanitaria FSA
- Puede cotizar hasta $3.200 en 2025 y prorrogar hasta $640 a partir de 2024.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2025 para utilizar los fondos remanentes de su FSA 2024 para siniestros ocurridos en 2024. Los fondos que superen el límite de traspaso $640 se perderán.
FSA de atención a dependientes
- Puede aportar hasta $5.000 en 2025.
- Tiene de plazo hasta el 31 de marzo de 2025 para utilizar los fondos restantes de su FSA 2024 para los siniestros ocurridos en 2024. No puede traspasar los fondos no utilizados.
Nueva protección contra el robo de identidad y el fraude
Aura Identity Theft Protection de MetLife le ayuda a controlar y proteger su información personal y a recuperar su identidad en caso de robo.
Puede elegir entre dos niveles de cobertura: Individual o Familiar. Usted paga la cobertura mediante deducciones en nómina.
Visite Extras para más información.
Las prestaciones oftalmológicas ahora funcionan por año civil
Las prestaciones oftalmológicas se reajustarán cada año natural el 1 de enero, en lugar de cada 12 meses.
Los servicios jurídicos de prepago incluyen ahora asistencia reproductiva
Los Servicios Jurídicos Prepagados de MetLife incluyen ahora hasta 20 horas de servicios de asistencia reproductiva para casos como la maternidad subrogada, la adopción, la donación de óvulos, esperma o embriones, etc.
Employer Health Programs (EHP) Mejoras del plan médico
- Mayor cobertura para los centros de cirugía ambulatoria: El importe que paga el plan después de la franquicia por los servicios de centros de cirugía ambulatoria dentro de la red aumentará a 85% para los proveedores Cigna y a 95% para los proveedores EHP.
- Sin coste para los proveedores de All Children's Hospital: La franquicia, el coseguro y el copago no se aplicarán a los médicos, proveedores o centros asociados de All Children's Hospital para niños dependientes (excluida la sala de urgencias). No pagará nada de su bolsillo.
- Sin límite de visitas para terapia ocupacional, fisioterapia o logopedia: El número de visitas cubiertas para terapia ocupacional, fisioterapia y logopedia será ilimitado.
- Aumento del límite de visitas para los servicios sanitarios a domicilio: El número de visitas sanitarias a domicilio cubiertas cada año del plan aumentará de 40 a 180.
- Red ampliada de proveedores de infertilidad: El Florida Fertility Institute y el Reproductive Medicine Group estarán cubiertos como proveedores de infertilidad dentro de la red.
Ver a comparación por pares de los planes médicos de EHP.
Inscribirse en SmartSource
Visite SmartSource antes del viernes 1 de noviembre para inscribirse o realizar cambios en la mayoría de las prestaciones.
Si desea cambiar o eliminar seguro de vida enterapóngase en contacto con Unum en 800-635-5597. Puede haber algún valor en efectivo en su plan.
Recordatorios importantes:
- Si no desea realizar cambios en sus prestaciones o inscribirse en una FSA en 2025, no tiene que hacer nada. Tus prestaciones actuales, excepto las FSA, continuarán en 2025.
- Para inscribir a un dependiente, necesitará su NSS y una prueba de parentesco, como un certificado de matrimonio o de nacimiento.
SmartSource Is Available In English
En SmartSource, seleccione English en el menú desplegable Welcome en la esquina superior derecha.
Cómo inscribirse en SmartSource
Ver en inglés
Empleados contratados o con derecho a prestaciones desde el 16 de octubre hasta el 30 de noviembre de 2024
El año del plan de prestaciones va del 1 de enero al 31 de diciembre. Si le contratan o cumple los requisitos para recibir prestaciones entre el 16 de octubre y el 30 de noviembre, debe inscribirse activamente en las prestaciones o renunciar a la cobertura durante el resto de 2024 y, a continuación, inscribirse activamente en las prestaciones para 2025.
Si no se inscribe o renuncia a la cobertura para 2024, no podrá inscribirse hasta el próximo periodo de inscripción abierta, a menos que se produzca un acontecimiento vital que cumpla los requisitos.
Presentar los justificantes de las personas a cargo antes del 30 de noviembre
Si inscribe a personas a su cargo, es posible que se le solicite documentación justificativa. Si recibe esta solicitud, deberá presentar la documentación antes del Sábado 30 de noviembre. Si no lo hace, sus dependientes no tendrán cobertura en 2025.
Guarde su declaración de confirmación
Necesitará una copia de su declaración de confirmación si tiene preguntas sobre sus elecciones de 2025 más adelante.
- Si se inscribe durante el periodo de inscripción abierta: Puede descargar una copia en SmartSource después de pagar. También recibirá una confirmación por correo electrónico una vez cerrada la inscripción.
- Si no hace nada durante la inscripción abierta: Puede descargar una copia de su declaración de confirmación en SmartSource una vez cerrada la inscripción.
¿Están al día sus beneficiarios?
Un beneficiario recibe sus prestaciones si usted fallece. La inscripción abierta es un buen momento para asegurarse de que sus beneficiarios están al día.
Seguro de vida: Visite SmartSource vaya a su perfil y seleccione Mis beneficiarios
Jubilación: Iniciar sesión Transamerica y seleccione Ver detalles > Mi plan > Beneficiarios